Je wilt ondernemen met gemotiveerd personeel?

helpt je met de 4 belangrijkste elementen:

  • De Aantrekkelijke Werkgever
  • De Wendbare Organisatie
  • Eigentijds Leren
  • Eigentijds Belonen

Personeel als sleutel voor succes

Hoe kan je bedrijf goed inspelen op marktontwikkelingen? Met gemotiveerde medewerkers! Hoe krijg je die? En hoe houd je ze vast? Bén je al een aantrekkelijke werkgever? Hoe beloon je ze eigentijds? Hoe ondersteun je continu leren en ontwikkelen? Je antwoorden daarop bepalen of je bedrijf klaar is voor de toekomst. Kijk hoe Kager-159 Works je kan helpen hierin belangrijke stappen te zetten.

Welkom op onze nieuwe website

Als welkomstgeschenk voor bezoekers van de nieuwe site heb ik een beknopt maar waardevol e-boek:

Eigentijds leren

Dit e-boek is een waardevolle handreiking voor iedere werkgever.
De 3 belangrijkste onderwerpen zijn:

  • 4 Trends
  • 4 Praktijkvoorbeelden
  • 4 Directe toepassingen

Meest recente blogs

De toekomst is een uitdaging. Is je personeel ‘klaar om te wenden’?
Mensen maken het verschil in organisaties. Enig idee hoe wendbaar je personeel is? In deze blog geef ik 7 thema’s (adviezen) om de wendbaarheid van medewerkers te vergroten. Zodat ze klaar zijn om overstag te gaan!
Online leren: de do’s en don’ts
Bedrijven hebben e-learning massaal omarmd. Maar er zijn ook valkuilen. Leer van hun ervaringen! In deze blog schets ik 7 valkuilen en hoe je die kunt vermijden.
Hoezo moeilijk aan personeel te komen?
Veel werkgevers verzuchten dat er geen personeel te krijgen is. Hoezo niet? Vergroot en verdiep de vijver waarin je vist door ‘out-of-the-box’ oplossingen.
Wat kun je doen om medewerkers te binden en boeien in een krappe arbeidsmarkt?
Onderscheid je als werkgever door te investeren in de werkbeleving van medewerkers. In deze blog geef ik je 5 waardevolle handreikingen voor een onderscheidende Werk Deal-Plus.